Personale ATA. punteggio pieno per il servizio militare, ma solo se si fa ricorso

Segnaliamo una recente sentenza del Tribunale del Lavoro che riconosce identico trattamento di punteggio per il Servizio Militare prestato non in costanza di nomina rispetto quello in costanza di nomina, come già avviene per il Personale docente.
Trattandosi di causa di lavoro, il riconoscimento è possibile esclusivamente facendo ricorso.
Tutti gli interessati possono rivolgersi al nostro sindacato per la necessaria tutela legale.